This website requires JavaScript, please enable javascript or update your browser.

Vacature: Zakelijk Leider

01 Aug 2024

Rewire is op zoek naar een ervaren Zakelijk Leider voor 28 tot 32 uur per week.

Over Rewire:

Rewire is een jaarlijks internationaal festival voor vooruitstrevende en avontuurlijke muziek in Den Haag. Sinds de oprichting in 2011 is Rewire uitgegroeid tot een internationaal hoog gewaardeerd muziekfestival en uithangbord voor de stad Den Haag.

Het grootschalige festivalprogramma bestaat uit ruim 200 activiteiten met toonaangevende artiesten uit binnen- en buitenland. Rewire presenteert een veelvoud van Nederlandse, Europese en wereldpremières, bijzondere samenwerkingsprojecten en producties in opdracht. Naast een uitgebreid muziekprogramma, bieden contextprogramma's als artist talks, film screenings en workshops meer duiding rond de artistieke ontwikkelingen die tijdens het festival worden getoond. Het festival vindt in 2025 plaats van donderdag 3 t/m zondag 6 april op 20 locaties in Den Haag.

Naast het meerdaagse festival in de lente organiseert Rewire diverse andere gerelateerde activiteiten waaronder een grootschalig jaarrond educatieprogramma en een concertserie. Ook worden (inter)nationale coproducties en talentontwikkeling trajecten gerealiseerd en opereert Rewire als gastcurator van diverse evenementen in binnen- en buitenland.

Wij bieden:

Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je verantwoordelijk bent voor de bedrijfsvoering van een internationaal opererende culturele non-profit. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van een succesvolle, daadkrachtige en ambitieuze organisatie. En aan de promotie en ontwikkeling van internationale avontuurlijke muziek en gerelateerde (podium)kunsten. Er wordt nauw samengewerkt met de artistiek directeur (statutair directeur-bestuurder) en een klein team van bevlogen collega’s (6,5fte). Het betreft een functie voor 28 tot 32 uur in dienstverband, tegen een marktconforme salariëring (cao Nederlandse Poppodia en -Festivals).

In deze functie ben je verantwoordelijk voor alle zakelijke aspecten van de organisatie en leg je verantwoording af aan de directeur-bestuurder. Het gaat om o.a. de volgende taken:

  • Beheer financiën en aansturen administrateur (extern).
  • Opstellen van bestuurs-rapportages en jaarrekeningen in samenwerking met de administrateur en de accountant.
  • Personeelszaken (o.a. personeelsmanagement, werving en selectie).
  • Implementatie, monitoring en ontwikkeling meerjarenbeleid op het gebied van financiën, governance, duurzaamheid, diversiteit & inclusie.
  • Coördinatie, werven en verantwoorden van subsidies- en bijdragen fondsen.
  • Bedrijfseconomische ontwikkeling: aanboren van nieuwe financieringsbronnen (sponsors, vrienden).
  • Organisatieontwikkeling en optimalisatie processen.
  • Beheer kantoor en ICT.
  • Relatiemanagement, strategieontwikkeling en lobby, het onderhouden van een goed zakelijk, politiek en bestuurlijk netwerk.
  • Vervangen directeur-bestuurder bij diens afwezigheid.

Jouw profiel:

Je bent een gedreven en ervaren zakelijk leider, communicatief sterk, doelgericht en gaat strategisch en gestructureerd te werk. Een proactieve houding en initiatief nemen is hierbij vanzelfsprekend. Verder ben je goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van cultuurbeleid. Bij voorkeur heb je affiniteit met avontuurlijke en vooruitstrevende muziek.

Je hebt/bent:

  • Ervaring als zakelijk leider in de culturele sector.
  • Kennis van financiële processen, boekhoudprincipes en budgetbeheer.
  • In staat om een team aan te sturen.
  • Ruime ervaring met fondsenwerving.
  • Goed in het onderhouden van netwerken en relaties.
  • Ziet kansen op zakelijk en bedrijfseconomisch vlak.
  • Oog voor mens en detail.
  • Integer.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Bij voorkeur woonachtig in regio Den Haag.

Rewire streeft naar diversiteit in team, activiteiten, partners en publieksbereik. Iedereen die denkt hier een bijdrage aan te kunnen leveren, nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de kandidaat die de diversiteit binnen het team versterkt.

Eerste gespreksronde:
Maandag 9 september en dinsdag 17 september

Geïnteresseerd?

Stuur een korte motivatiebrief en CV vóór dinsdag 10 september naar work@rewirefestival.nl Eventuele vragen over deze vacature kunnen ook via dit mailadres worden gesteld. 

Foto door Baroeg Mulder